Le conseil d’administration de la banque Discount a entériné un plan de restructuration de l’établissement qui implique une réduction de personnel très importante; il est en effet question d’annuler 1 000 postes au cours des cinq prochaines années. Dans le cadre de cet arrangement, 500 employés bénéficieront d’une retraite anticipée dans des conditions particulièrement intéressantes prévoyant notamment des dédommagements allant jusqu’à 265 %. La plupart d’entre eux devraient quitter leur poste d’ici la fin de l’année.