Tout le secteur public était menacé d’une grève générale ce mercredi mais à la dernière minute, un accord a été conclu entre le patron de la Histadrout Avi Nissenkorn et le ministre des Finances Moshé Kahlon.
C’est à l’issue d’une longue nuit de négociations intenses que les deux parties sont parvenues à un arrangement : il a été convenu notamment que les 450 000 employés du secteur public bénéficieraient d’une hausse de salaire de 7,5 % dispensée sur trois ans et demi.
Pour la première fois, la répartition sera ‘différentielle’ : cela signifie que les salariés recevant un traitement très bas obtiendront une hausse supérieure aux 7,5 % annoncés. Cette mesure, d’après les négociateurs, aurait pour but de « réduire l’écart entre les gros et les petits salaires ».
En outre, les travailleurs recevront une prime unique de 2 000 shekels qui leur sera versée en deux fois : la première le mois prochain et la seconde en janvier 2017.
Les discussions ont duré plus de 12 heures. Lorsqu’elles se sont achevées de façon positive, Moshé Kahlon a déclaré que l’accord était « historique » étant donné que « ceux qui bénéficiaient d’un salaire élevé avaient fait preuve de ‘solidarité sociale’ en renonçant à certains avantages au profit des petits salaires ».
Le patron de la Histadrout Avi Nissenkorn semblait lui aussi plutôt satisfait des résultats de ces pourparlers, soulignant le fait que, ‘pour la première fois’, ils permettaient de réduire les écarts entre hauts et bas salaires. Tout est donc très relatif …
A présent, il reste aux responsables du Trésor et de la grande centrale syndicale de poursuivre leurs contacts afin de mettre au point les derniers détails de cet accord et de le signer dans les 10 prochains jours. Précisons encore que les clauses de cet accord salarial sont en vigueur pendant 5 ans, sur une période s’étendant entre janvier 2013 et janvier 2017. Photo by Miriam Alster/FLASH90